Integrar el cuidado a la agenda corporativa es una inversión que impulsa productividad, retención de talento y competitividad en un mercado cada vez más exigente. La Comisión Interamericana de Derechos Humanos definió a estas tareas como derechos humanos autónomos, por impulso del eliminado Ministerio de las Mujeres argentino. Según el Indec, casi el 92% de las mujeres realizan trabajos de cuidados no remunerados. Leer más

Fuente: https://www.perfil.com/noticias/economia/cuidar-es-un-derecho-humano-el-desafio-que-tambien-interpela-a-las-organizaciones.phtml